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港澳居民可应聘粤港澳大湾区事业单位 _大公网

图:近日,多地举行线下毕业生专场招聘会,众多高校毕业生前来求职应聘\中新社

港澳居民在粤港澳大湾区就业渠道进一步拓宽,可参与应聘事业单位公开招聘职位。记者从广东省人力资源和社会保障厅获悉,为了给港澳青年提供更多就业机会和更好工作条件,该厅出台文件允许港澳居民参加广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及省直驻上述各地事业单位编制内岗位的招聘。由於事业单位工作普遍稳定、社会福利保障完善,受到不少应聘者青睐。部分高校、医院等聘用高层次急需紧缺港澳人才,可执行协议薪酬制度。

一份《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》(以下简称《办法》)日前挂网公示。记者了解到,该《办法》适用对象为香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民。这意味着港澳居民将可应聘大湾区内地城市的事业单位职位,在大湾区的就业渠道更加丰富。

“事业单位”指的是由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、衞生等活动的社会服务组织。由於岗位普遍工作稳定、社会福利保障完善,内地不少高学历求职者青睐加入“事业单位”。根据《办法》,一旦港澳居民被聘用为粤港澳大湾区(内地)事业单位工作人员,将按照国家统一规定享受事业单位工作人员薪酬、养老保险、医疗保障等待遇。

子女入学安居均有优待

为吸引高层次急需紧缺港澳人才到内地就业,《办法》还设置一系列鼓励措施。在薪酬待遇方面,粤港澳大湾区(内地)高校、医院、科研机构等公益二类事业单位聘用高层次急需紧缺港澳人才,可执行协议薪酬制度,在本单位绩效工资总量外单列。此外,粤港澳大湾区(内地)事业单位聘用高层次急需紧缺港澳人才的,经用人单位和主管部门推荐,亦可按程序申领“人才优粤卡”,在落户、安居保障、子女入学、医疗社保和出入境等方面享受“一卡通”便利服务。

在岗位设置方面,粤港澳大湾区(内地)事业单位可按规定设置特设岗位聘用高层次急需紧缺港澳人才,不受岗位最高等级和结构比例限制。在岗位聘用方面,对未获得职称的人员,《办法》允许用人单位根据岗位任职条件及要求,灵活运用笔试、面试、专家评议等考核方式,确定其专技岗位等级,并按规定办理岗位聘用。

需要注意的是,港澳居民被聘用为事业单位工作人员后,可根据生活需要往返内地及港澳。但出国(境)执行公务的,需按照国家和省相关管理规定,将有关证件交由规定部门保管。



 

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